二、加强消防装备管理的方法
(一)加强各级人员培训，稳定技术骨干队伍，提高使用和管理水平，减少使用中的损耗。高科技的装备只有在高素质人才的手中才能发挥其战斗力。消防的发展只有在加强装备建设的同时加大人才的培养力度，才能保证在灭火、抢险救援中立于不败之地，因此各级单位要将专业技术培训当作一项战略措施来抓。当前我省随着经济建设的不断发展，部队保障设施和车辆装备得到了很大的改善，先进装备的不断增加，必须要有懂技术的专业人员来管理使用，如特种消防车和特种装备器材，无论进口还是国产，由于操作技术要求高，一般驾驶员无法操作，对技术人员的培训尤为重要。一是加强技术人员的自我锻炼，促进其自学成才、岗位成才，从而带动热爱本职工作的人员，提高他们自学的积极性、主动性和学习技术的兴趣。二是采取请进来走出去的方法，进行业务培训;利用消防与社会面接触广的优势，充分利用社会资源，采取请师傅现场辅导和参加地方技术培训班等形式，来提高我们各类技术人员的管理使用水平。三是进口装备维护保养，仅靠消防部队自身的技术力量是不可能做到全方位的维护保养，一旦出现故障，往往是各个生产厂家前来维修，有的器材可能送到国外进行维修，周期较长，有的甚至找不到维修厂家，给执勤备战带来不利因素。建立委托管理，依托国内消防器材生产厂家的技术力量，在修理所成立相关的特种装备维护保养部门，专门从事特种装备培训、维护和保养，从而提高各类装备的保障效益。
(二)实施车辆器材装备标识化管理。针对当前执勤战备工作中存在的部分官兵对执勤车辆、器材装备性能不熟悉、管理不到位、操作使用不熟练等问题，要充分发挥中队驾驶员和战斗员的作用，详细标识车辆性能、出水操作规程、吸水操作规程、出泡沫(干粉)操作规程、消防车辆操作部位、执勤车辆随车器材等标识牌，从整车性能到车辆的各个开关，从外部进水阀到内部辅助冷却开关等，内容要涵盖车辆器材装备管理使用维护的全部要点，方法可采取以图片、文字、图例、数字为基础，采用性能指标、箭头指示、文字注解等方式，使车辆装备信息显示更加直观，学习更加方便，应用更加便捷，进一步提高官兵对装备器材的认识和掌控，通过再熟悉、再了解，做到活学活用。
(三)抓好维护保养，发挥装备的使用效能。一是广泛开展管装备爱装备思想教育，并贯穿于经常性思想教育之中，大力宣扬先进人物，通过教育把管装备爱装备转化为官兵的自觉行动。二是按照“谁分工，谁负责;谁使用，谁负责;谁出问题，追究谁”的原则，签订车辆器材装备管理责任书，实行按级负责与分区定人包干管理相结合，做到时时有人抓、处处有人管，纠正“重建轻管、重购轻管”的倾向。并对器材装备管理中存在的突出问题，制定出年度器材装备管理工作的具体措施和目标，每半年对全支队器材装备进行一次总结讲评。各中队要做到日检查、周保养，建立装备器材登记册，指定干部(士官)负责，每季度对库存器材进行一次清查。对于特种器材，应在周五车场日的基础上建立每周特种器材保养日制度，严格按照说明书的维护保养标准，定期测试，切实做到多投用、勤维护、善保养，时刻保持良好的战备状态。业务部门要把装备器材管理工作作为检查部队工作的重要内容，每季度或装备器材作重大调整时，应认真进行一次清查。三是对新技术装备要严格履行交接手续，做到文件资料齐全、性能良好、备品附件与清单相符，建立健全装备器材管理档案，认真登记装备型号、装备时间、启用时间、技术性能、工作情况、维护情况、移交情况等，实行计算机信息自动化管理。
(四)加强管理人才培养，不断提升装备管理人员的整体素质。建立和完善车辆装备管理机制是提高后勤保障服务水平的重要保障，车辆装备管理的质量，人是关键，制度是保证，建立和完善车勤人员的选拔、培训、考核、复训等关口，采取行之有效的使用和管理措施并在工作中不断加以改进和完善，才能顺应部队发展的需要。选拔人才应根据部队需要，按需挑选，量才录用，加大技术人员的培训力度，克服一次培训长期使用的弊端，应本着急事需要及时培训、按照需要提前培训的原则，加强部队技术人才队伍建设，更好地提高后勤保障能力。在实际工作中不断改进和完善各项规章制度，深入持久地开展各种形式检查竞赛评比活动，奖勤罚懒，增强各级管理人员工作的积极性，促进岗位练兵活动持续健康发展，努力构建多层次、多类型的人才方阵，不断提高装备管理水平。
装备建设，事关部队建设大业;装备管理，事关灭火救援战斗成败，必须培养造就一支精通业务、善于钻研、懂得管理、廉洁自律的人才队伍方能胜任。为着力解决部队装备建设“专业人才缺乏、装备使用管理不规范、维修保障不到位”的问题，进一步加强基层装备专业技能型人才队伍建设，适应装备现代化建设的需要，部局决定开展全国消防部队装备技师培训工作，是贯彻落实今年公安部消防局后勤会议和实施装备建设三年规划的重大举措，是装备建设年的重点工作，是提高执勤中队装备使用、管理维护水平的重要途径，是装备专业士官队伍建设的制度创新。从优秀士官中选拔编配装备技师是部队建设的大事，是在公安消防部队职能不断拓展，灭火救援任务愈加艰巨的新形势下，从体制和机制上的创新，是装备建设与发展的迫切需要，是提高装备管理规范化水平的客观要求，是加强装备人才队伍专业化建设的有效途径。
