一、当今消防部队执勤业务训练改革的重要性
《中华人民共和国消防法》由第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订通过，于2009年5月1日起施行。其第一条规定：“为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，制定本法”，明确了消防机构应履行的三大职能，即防火、灭火和应急救援，这不仅说明了灭火是消防部队的主业，也说明了消防部队承担起了应急救援的任务。为更好地迎接新挑战，适应新职能的要求，抓好当前消防部队的执勤业务训练是应急救援工作的基础。
前总理温家宝同志在全国人大十一届三次会议上的《政府工作报告》中说：“改革是全面的改革，包括经济体制改革、政治体制改革以及其他各领域的改革”。当前消防部队建设是一项长期复杂的系统工程，需要我们在实践中不断探索创新，在求广度求深度求精品上下功夫，在解决现行的训练内容、训练理论、训练制度、训练体制、训练方法等与消防部队建设、科学技术发展和灭火救援形态、作战方式不相适应上不断改革创新。
消防部队是一支同火灾作斗争的专业化、军事化队伍。在新的历史时期，要回答和解决两个历史性的课题，这就是打赢未来可能发生的灭火救援战斗和保持消防部队人民军队的性质永不变色。消防执勤业务训练作为消防部队的中心工作，必须同时为解决这两个历史性课题服务。这是消防部队执勤业务训练的本质体现。 据不完全统计，我国每年发生的各类灾害事故达70万多起，造成非正常死亡超过20万人，伤残超过200万人，经济损失高达6000亿元……种种触目惊心的教训迫使许多国家痛定思痛，纷纷增加投入，加大对灾害事故的紧急救援力度。而扩展和强化消防执勤业务训练是普遍采取的一项重要措施。在我国，以往主要担任防火、灭火任务的公安消防部队，逐渐承担起处置各类灾害事故以及危急情况下救助生命等应急救援的特殊勤务。
二、当今消防部队执勤业务训练存在的问题
1、部分大中队干部对执勤业务训练开展认识不足、重视不够，没有把业务训练工作摆到中心位置。在训练过程中出现漏管，训练致伤不断；执勤业务训练动作不规范统一；在基层消防部队训练方面，上级机关在季度、半年度和年终考核过程中，对于大多数训练项目的考核采取量化的形式来评定训练质量，这就直接致使大多数组训者在组织部队进行训练时，以秒数、次数来衡量训练效果，片面追求训练成绩，忽视了训练项目的动作规范性和安全措施。
2、训练开展不结合实际，执勤训练中出现照搬硬套现象。在基层消防部队训练中，有的训练项目没有考虑实战，或者有些项目没来得及训练，导致火场实战中缺乏必要的安全意识和保护措施发生的事故。这些因素致使训练内容在火场上用不上或训练时成绩是好的，而一到火场就发挥不出来了，没有围绕火场搞训练，没有围绕训练讲安全，导致火场上频出事故，出现人员伤亡。如指战员在不知道灾害现场具体情况下，贸然火情侦察液化气罐爆炸致伤，空气呼吸器充气不足导致消防人员火场窒息等等。许多的训练只是一个虚架子，没有考虑在实战的基础上采取相应的训练对策。如湖南衡阳“11.3”衡州大厦大火中由于建筑突然倒塌造成20名消防指战员壮烈牺牲，其悲壮和惨痛令人痛心，同样也更令我们去深思。
3、非常态下官兵心理训练亟待加强。如在2008年“5.12”汶川抗震中消防官兵长时间、超负荷在恶劣的救援环境中搜救人命，面对大量的尸体和被救者，身心处于极度疲惫状态，官兵出现了心悸、呼吸困难、手脚发凉或麻木、反应动作迟钝，恐惧厌食等心理不适症状，暴露出平时官兵心理训练、适应性训练开展不够普遍。
4、针对不同区域、不同环境的执勤业务训练极度缺乏。如在2010年“4.14”青海玉树抗震过程中，由于震中玉树位于青海省境南部、州境东部，东与四川省和西藏自治区毗邻，平均海拔4400余米，空气中的含氧量只有一般平原地区的60%，当各省市消防部队集结开赴地震灾区实施救援，在救援过程中高原反应成最大威胁。许多救援人员先后出现头痛、头晕、胸闷、呼吸困难、咳嗽等症状，有的甚至不得不撤离救援现场。据新闻资料显示，目前除了青海、西藏、甘肃、新疆四省的救援部队以外，其他省份前来救援的部队都出现了高原反应的情况。这是因为许多救援人员一直生活在海拔比较低的地区，由于直接从平原飞抵高原，海拔一次性升高过快，而且一些救援人员此前并未进行过专门的训练，加之玉树气候恶劣，温差大，使得救援人员容易产生高原反应。这无形中造成了一种非战斗减员，给应急救援带来更大的困难。
三、当今消防部队执勤业务训练改革的举措
1、基层大中队在执勤业务训练中要合理组训，科学施训。在训练过程中，严格按照各项训练规程进行认真训练，训练安排科目要按照实际情况进行适当调整，使训练工作更加合理。同时，不断探索新战法、科学训练法，在保证队员训练量的同时，坚决保证队员的人身安全。
2、加强对灭火救援过程中的信息采集力度，建立灾情风险评估预警机制。当前面对传统与非传统灾害事故处置多样化趋势，各级指挥人员要不断强化情报信息支持意识，建立灾情风险评估预警机制，关注灾情在处置过程中各种数据的采集和研制，针对灾情变化的特点规律，利用有利条件，抓住重点方向、重要环节，采取应对措施。同时，指挥员要对获取的信息数据、情报资料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的研判分析，结合灭火救援现场实际提出应对之策，用科学的方法、手段指挥部队完成灭火救援任务。坚持以信息化为牵引的训练改革，深入研究新战法、操法科目的信息应用，积极推进装备集成模块战法、多元力量作战编程、跨区域力量快速投送等方面信息的支持。实现部队训练由机械化单一模式向信息化、网络化、基地化、模拟化多种模式的转变，作战指挥由“经验型”向“信息型”指挥转变，逐步实现以信息为主导的全勤指挥、精确指挥新格局。如在灭火救援过程中设立专业的“侦察兵”，侦察兵的职责是：其一是对火场掌握一线资料，在接警后可乘轻便交通工具先期到达火场，对火场的火势大小、火场被困人员进行初步侦查，当后续部队到达后，立即将情况报告给一线指挥员实施灭火营救；其二是对于一些易燃易爆、毒害物质泄漏、建筑倒塌危险性较大的场所或水域救援等特殊的作战场地，“侦察兵”佩戴检测设备、监视险情，一旦发现危险预兆，立即报警，为指挥员下达紧急避险命令提供决策依据。
3、强化特勤队伍业务素质和应急救援能力训练。消防特勤队伍是消防部队的“尖刀”和“拳头”，担负着特殊火灾的扑救，特种灾害事故的处置等急难险等突出任务，所以要加大训练改革，充分发挥其特勤和尖刀作用。
一是要强化消防指战员攻坚克难、敢打必胜的作风教育养成；心理素质是消防特勤人员完成任务应具备的重要条件，当前消防队员面对的大多是严重灾害事故或特殊火灾，尤其是化学毒气类灾害事故、高层、地下建筑火灾和电气、油类火灾等。其危害范围大，环境条件恶劣，致使灭火救援的任务异常艰巨，这就要求消防特勤队员具备临危不惧，较强的心里承受能力。因此，要适时结合消防员的心理特点，在有毒、高温、黑暗、浓烟、高空、地下、震区、高原等特殊的环境下有针对的开展心理训练和适应性训练，不断增强消防指战员在各种危险恶劣环境中沉着冷静的自制力和坚强的品质，以保证消防指战员在抢险救援过程中能时刻处于良好的心理状态和充分发挥自身专业之长。
二是探索合理的训练组织形式和结构，提高训练的效益当前消防部队的抢险救援具有突发性、艰巨性和危险性，这就要求参与抢险人员在训练中要充分设想在特殊的环境中战斗，在最不利的环境和气象条件中，充分考虑可能出现的危险进行高难度训练，以适应各种复杂环境下抢险救援的需要。并针对官兵的实际情况，区分层次，因材施训，从根本上提高官兵的综合素质，使其既能适应日常的作战要求，更能在急难险等特殊环境中拉得出、打得赢。
4、加大技战术基础训练。技术是战术的基础，战术是技术的应用。消防指战员在了解自己职能的基础上，更要了解掌握灭火战术原则，灭火基本战术方法，各类火灾的规律、特点与扑救的基本对策，熟悉单兵、小组、班战术进攻的实施方法与协同配合，做到抓住战机，把握火场主动权。如在基层中队定期开展灭火救援的研讨会，组织全体官兵通过观看影像资料等形式阐述自己的观点，或者通过假定灾情作业对其实施灭火救援演练，开展技战术协同综合训练，将单一技术训练通过各种组训方式与实践结合起来，缩短操场训练与火场应用之间的距离，不断提高单兵、小组、班及整个整体的技战术，为灭火救援打下坚实的基础。
总之，消防部队作为创造和维护我国安定有序发展环境的一支中坚力量，担负起防火、灭火、应急救援职能，其战斗力的高低直接关系到抢险救援任务完成效率，关系到国家的经济发展和社会稳定。因此，当今消防部队在执勤业务训练方面必须要有改革创新的理念，立足于消防部队实际，着力提高消防部队的战斗力，为我国的发展营造一个良好的安全环境。(吕扬)
