三、对做好灭火抢险现场官兵安全防护的几点建议
要真正体现“以人为本”的思想，在顺利完成灭火抢险救援任务的同时，最大限度地保护参战官兵的人身安全，我们必须要注意和懂得保护自己，避免不必要的伤害。为更好的从一例例惨痛的事例中吸取血的教训，我认为今后部队要在以下几个方面入手，来加强安全防护工作。
（一）要加强官兵的心理训练，做好心理疏导。从衡阳火灾和世贸大楼倒塌两起重大消防人员伤亡的事件发生后，或多或少对当今部队参与各类灭火抢险行动时官兵心理素质的影响。作为消防指战员，一旦在灭火战斗中心理素质不过硬，不能冷静地面对火场形势，及时采取得力的扑救措施，战机稍纵即逝，火灾损失便将进一步扩大。心理训练在科技练兵中成效是相当显著的。据报道，97年一位心理学博士在指导某部队进行心理训练试点时，当年部队战士骨折等训练事故发生率比以往减少了80%以上，而各项业务训练成绩也普遍比以前有明显的提高。开展心理素质教育是全面提高消防官兵自身素质的需要。据心理学分析，人的心理活动可分为智力因素和非智力因素，而心理训练就是将人的智力因素和非智力因素结合在一起，使之协调发展、互为促进，从而更大程度上的挖掘人所具有的潜能。实践证明，通过针对性的训练，能全面提高人的观察、注意、想象、记忆、判断、推理、应变、创造性思维等各方面能力。要通过加大烟热仿真心理教育训练，通过科学有效的疏导，给官兵正确的减压，培养一种健康向上、从容坚毅的意品格；同时使消防队员形成一种面对紧张情境的习惯应会过程，就能临变不惊，镇静从容。此外，如果我们有了良好的心理素质，也可以在社会上轻生救援时作为谈判介入救援。
（二）要加强部队的装备建设，打有准备之仗。俗话说“巧妇难为无米之炊”，没有精良的装备，对我们部队参与灭火抢险也是一个十分严峻的考验。这几年部队的装备建设得到了前所未有的增强，从质、量上看，科技含量提升快，数量增多，实战运用能力强。但从我们消防部队所担负的各种急、难、险、重的任务角度出发，面对各种复杂多变的火灾和其他灾害现场，新型的装备、适合现有任务需要的装备建设还要得到进一步的加强。如对交通事故救援中的有关破拆工具、建筑倒塌现场的探测装备、水中救生装备、索道缆车高空救援装备等还需要不断完善。在当前部队警力缺少的情况下，要立足实际不断深化装备技术革新成果，把一些实用的装备革新项目真正推广应用到基层一线，通过向高科技、符合实战的装备要战斗力，这样我们才能立足于打得赢。
（三）要加强官兵的理论学习，增强理性认识。我们一贯强调要加强“三熟悉一学习”，但在实际灭火和抢险行动中，恰恰是其中较为关键的一个环节——理论学习上下的功夫不足而引发了多起官兵伤亡事故。同样是扑救渔轮火灾，舟山支队由于地处海岛，本身扑救轮船类火灾经验较为丰富，在发生了陈建军事件后能及时吸取教训，防止了类似时间的再次出现；而宁波支队此类火灾扑救相对较少，导致了事故的发生，两起火灾引起了全省公安消防部队的高度重视，为此还指定了处置此类火灾事故的船舶火灾行动指南。而苏州支队的教训不说指挥员问题，如果官兵对一些化学物品的理化性质能够多一点了解，也许就不会拿自己的生命在火场上作赌注。当然理论学习的不足和现行训练教育体制结构也存在一定的关系，操场与火场距离的缩短、部队战斗力的提升，不能光凭秒表来反映。由于一直以来重视技能体能训练而对理论学习的忽视，导致部队自咽苦果。因此必须下力气，针对现代火灾和抢险救援的新特点、部队行动遇到的新问题，开展有计划、有目的、有步骤、见成效的理论学习教育，增强官兵的理性认识，在各种不同类型灾害的现实战斗中既能充分运用技能、体能素质，又能够运用理论素质完成各类任务，同时又能够最大限度的保护自己的生命安全。
（四）要注重应用项目的训练，深化战术修养。训练改革开展已经有了一个不小的起步，打造铁军也已初见成效，但我们不能够满足与现状，停留在现阶段的初见成效上，要立足于深化战术修养，不断注重应用训练项目的创造、不断加大模拟训练设置的建设。要在总结近年来执勤岗位练兵活动经验的基础上，科学制定部队执勤岗位教育训练计划，增加灭火救援训练科目，有针对性地开展灭火救援方面的训练，努力实现由装备技术训练单一型向装备技术训练复合型转变、操场示教训练向实战模拟训练转变、单一兵种训练向多兵种合成训练转变，不断提高灭火救援人员的战术修养样。提高战术修养，还要善于吸取教训，引以为戒。同时还要进一步完善各类灭火预案和突发事件处置预案并进行有针对性的演练，以防止发生意外。相对来说，统一行动中自身伤害事件发生率将会大大降低。
（五）要注重指挥科目的设置，提高决策能力。要深入开展指挥员评估和灭火救援一线官兵持证上岗工作，今年我总队全面推开了基层指挥员的轮值轮训，这些工作的开展，其最终的目的是为了提高广大指挥员的指挥能力的决策能力，为迅速处置灾害事故打下扎实的基础。但从目前我们消防部队的情况来看，一线救助单位普遍存在着干部、士官的年龄、阅历倒置的现象。基层中队干部成份新，许多是刚从警校毕业或者大学生毕业入警不久的新干部，缺乏灭火救援实战经验；同时，新干部在带兵方法、处置事故经验、部队阅历等方面还不如一些资格较老的士官，一线指挥员自身素质及灭火组织指挥水平的缺陷，直接影响了灭火救援的效率，这方面亟需通过实践的经验累积和培训体系的完善来解决。特别是近年来岗位练兵中，一些指挥科目的设置还要进一步深化，要不断结合实战的需要，通过专业培训、交流挂职、考察学习等手段外，有针对性的对化学物品的临场应变判断、突发事件的组织指挥等方面作进一步提高，以提高指挥艺术和决策能力。
（六）要注重相关部门的协作，确保快速有序。我们消防部队在任何一个灾害现场，往往不是孤军奋战，因为边远乡村会有广大人民群众的支持，在城市集镇会有政府机构和公安、卫生、环保、城建、电力、供水、供气、驻军等各方力量的参与支持，有时我们是主力军，有时是众多参战力量的一分子，但在任何场合我们都必须要注重与相关部门的配合协作。要立足现在建立灭火救援专家组的基础上，要结合本地区有可能发生的大型灾害事故组织有关行业和部门参加的综合演练，并形成制度和习惯；要结合社会形势，举行一些反恐怖、反破坏的抢险救援演练，如近年一些单位从反恐现状出发，结合处置生化事故的演练，举行大规模的疫区、隔离区的综合灭火救援演练，其效果是不言而喻的。我们要通过加强与地方部门的团结协作，明确消防部队和地方相关部门的任务、内容、职责和目标，练出配合和多“兵种”联合作战能力，确保各类事故的处置能够快速有序。
从我们消防部队所担负的职能任务来看，在当前大面积、大伤亡、大损失等恶性火灾日趋繁多的形势下，特别是在市场经济条件下，新情况、新问题出现的越来越多，各类火灾也日趋复杂，扑救难度增大。因此，作为消防部队，面对各种险情，务必要加强组织领导，落实安全责任，注意吸取教训，制定周密的行动方案，强化安全教育，充分考虑可能出现的各种复杂情况，讲究指挥艺术，选择有利实际，采取得力措施，在确保人民生命财产安全的前提下，注意提高参战官兵的自我保护能力，最大限度地减少伤亡，以小的代价换取大的胜利。
