红河：立足根本 全面推动微型消防站建设[图]

　　采访消防站建设情况

　　微型消防站

　　微型消防站

云南红河开远立足根本，结合全市重点区域划分、社区、行政村的实际情况，全面推动 “有人员、有器材、有战斗力”的微型消防站建设工作。
 

统一部署实施，覆盖式推广。政府牵头。积极向市委市政府请示汇报，并提请市政府召集辖区重点单位及社区负责人召开微型消防站重点工作推进会，结合全市微型消防站建设实际，严格制定具体建设方案及完成时限推进表，将微型消防站建设推进到月、细化到周、责任到人。明确职责。提请市政府将微型消防站建设工作纳入市政府2016年乡镇、部门消防工作目标责任状考核内容，每季度由市政府牵头对乡镇的社区、行政村进行检查督导，大队协助对完成组建工作的单位进行实地的检查验收。全面部署。大队对现有社区、重点单位志愿消防队建设情况进行全面梳理，制定符合实际的具体建设方案，细化量化建设任务、内容和步骤，并明确责任人分片包干推进，出台具体建设方案及推进表，确保今年6月底微型消防站100%建成。
 

统一建设标准，规范化建设。统一部署。提请市政府下发了《关于在消防安全重点单位及社区、行政村组建微型消防站的通知》，并及时组织100家消防安全重点单位及25个社区、50个行政村先后召开了动员部署会，学习 “两个标准”的建设要求。统一标准。大队全面统一了微型消防站建设的标准，从建设原则、人员配备、站房器材、岗位职责、值守联动、管理训练6个方面对重点单位、社区、行政村微型消防站建设的标准作明确的要求，明确了站长、副站长、消防员、控制室值班员、驾驶员应等工作职责，做到各司其职，确保微型消防站规范化运行。规范管理。以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，要求微型站实行24小时值守制度，制定完善微型站日常管理、防火巡查、值守联动、学习训练、考核评价等管理制度。同时，大队不定期的对全市微型站建设、运行、管理情况进行检查指导，全面掌握建站情况，不断完善微型站运行管理机制。
 

统一帮扶指导，联勤协同作战。加强指导。结合消防安全重点单位区域联防工作，积极深入重点单位、社区、行政村指导微型消防站建设工作，指导社区和重点单位按照标准要求合理确定微型消防站位置，选取具有消防基本素质的人员作为队员，配备必要的消防装备器材，督促落实日常管理、防火巡查、值守联动、学习训练、考核评价等管理制度，明确微型消防站成员工作职责，建立健全相关工作档案台账。全员培训。强化指导帮扶和沟通交流，消防监督员逐一挂钩到列管的重点单位和社区(行政村)，指导帮扶解决建设过程存在的问题，并积极把微型消防站人员纳入消防专门培训范畴，制定了培训计划，“流动式”组织微型消防站队员分批开展业务知识、技能竞赛，不断提升微型消防站人员消防知识、技能水平，做到“会接警出动、会操作器材、会实施扑救、会开展检查、会组织宣传”。联勤联动。将微型消防站纳入当地灭火救援联勤联动体系，每季度联合组织开展灭火演练活动，确保微型消防站不仅承担本单位灭火救援工作，同时兼顾本辖区及周边灭火救援处置工作，真正发挥微型消防站“救早、灭小”的作用。
 

统一实地观摩，加强交流互动。确定试点。确定了开远市乐白道办事处田心村委会、开远滇南大酒店、云南永福银发大酒店为全市微型消防站试范点，积极为单位提出建设整改建议，协助试点单位配齐人员及器材装备，完成挂牌工作，在全市进行宣传推广。观摩学习。以召开现场会形势组织社区、行政村及消防安全重点单位负责人观摩学习试点微型站的人员配备情况、库房设置情况、消防器材装备配备、日常管理工，以点带面全力推进微型消防站达标建设。建立平台。建立微型消防站建设微信联络群，定期发布社区、行政村及消防安全重点单位微型消防站的建设情况，及时通报好的建设经验、做法及图片资料，为微型消防站建设提供信息交流平台，让单位之间通过微信群相互交流、相互学习建设成果。