广西钦州消防支队以大力提升部队战斗力为基本需要，以有效防控石化火灾为重点，逐步实现消防装备配备实战化、结构标准化、储备模块化、管理规范化、保障体系化目标。
一是强化装备和岗位的“有机结合”。选送有装备维护特长、热爱装备工作岗位的优秀人才参加培训，采取以一带十的方式发展培养装备技术人才。先后举办装备技师培训班3期，受益官兵30多人。为保留装备技术人才，支队规定装备管理干部优先晋职，对于一般的装备技师每月不少于350元岗位津贴，目前，支队有装备管理干部11名，装备技师11名，每个中队配备1名装备管理干部和1名装备技师。
二是强化装备和实战的“效能结合”。立足实战需要，采取每季度“大比武”、每天视频提问“小比武”的方式进行器材装备熟悉比武活动，并设立10万元奖励资金，实行阶段小奖励，年终大奖励，并将比武成效作为年终评比先进大（中）队的重要依据，使官兵对器材装备的熟悉真正达到“五知一能”的目的。同时，支队规定中队级演练每周不少于1次，支队联合演练每季度开展1次，通过演练不断提高官兵熟练操作使用器材装备的能力。
三是强化数量和质量的“整体结合”。2007年以来，钦州市消防车辆由10辆增至41辆，特种器材装备由326件套增至2404件套，个人防护装备由1089件套增至7931件套，增幅分别达到290%、637%、628%，特种器材装备、个人防护装备配备率分别达到92.63%和100%，近三年购置的消防车辆器材装备占现有装备总数的58%，特别是泡沫消防车、举高消防车数量比例增加了63%。石化消防高精尖装备比重逐步提高，石化灭火救援能力日益增强。
目前，全市共有执勤消防战斗车41辆，消防员防护装备10061件（套）、各类抢险救援器材1141件（套）、灭火器材1047件（套）。防护装备配备率为100%,抢险救援装备配备率为91.8%,灭火装备配备率为93.9%。8月底，由钦州市人民政府拨付专项资金800万元购置的全区首套大功率远程供水系统也已列装部队，投入部队日常执勤战备。
